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Gestione Processi

🧘 Nell’ambiente di lavoro che vorrei…

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I conflitti sul lavoro in molte realtà sono all’ordine del giorno. Gestirli richiede una combinazione di competenze comunicative, empatia, negoziazione e, a volte, l’intervento di terze parti e permette di migliorare rendimento e approccio di tutti i collaboratori. Da dove iniziare? Ecco le 5 tecniche chiave.

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